《超级房东手搓避难所》
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方希刚租房时房间内部堪称惨不忍睹,猪肝色地板泡水起翘空鼓严重,橘黄色壁纸也满是霉菌褐斑,家具更是除了一张破旧咯吱作响的木床外就只有两把黏糊糊的塑料板凳。
她利用下班时间花了一个月才铲干净墙纸,刮掉发霉大白从防水重新做起,把房间墙壁刷上可可蛋奶色的乳胶漆。
为了防潮防翘,她在网上买了五张地板革层层叠加,终于让地面维持在有些凹凸不平但不会卡脚的程度。
破床和板凳自然是丢掉,她跑了好几次二手市场,有空就看交易平台,低价淘到一张排骨架床,终于摆脱睡地板的窘境。
更别提之后三年一点点改进居住体验,结果因为要退租都一夜回到解放前。
房东不仁她自然不义,方希狠了心要把出租屋恢复到原本摸样,房间里只剩下高架床没拆,地板革也要等床拆掉才能揭起。
也就是墙刷了不好铲,不然她绝对......
现在方希只庆幸自己下手没那么快。
高架床住惯了,又是改变格局的神器,能够保留下来已经是意外之喜。
这是一个白色的铁架床,宽度刚好1.5*2m。房间是2*3.5m的规整正方形,高架床直接嵌入房间最里面。1.5m对应2m,2m对应3.5m,紧靠着左侧墙壁。
楼梯也挨着左侧墙壁在靠近门这边。
其实当时订购高架床时她是想直接用2m的边对齐的,可惜愚蠢的房东在右边墙角装了暖气片,硬是浪费了一片好空间。
变成员工宿舍后那片老旧暖气片不见了,正好方便方希按照原计划更改格局。
多功能工具箱里有适配螺丝尺寸的螺丝刀,她先将储物楼梯和床架主体连接的螺丝全都拧下,楼梯搬到一边备用,再把床拆开。
小房间的尺寸不够床铺整体旋转90°,只能之后再重新组装。
拆完床方希的体力早就消耗殆尽,喘着粗气坐在地上休息。
还好午餐时间终于到了。
葱烧海参口味清爽很有嚼劲,土豆丝酸辣可口开胃,红烧肉鹌鹑蛋肥而不腻每一口都是极致的享受,就是辣椒炒肉有点太辣了,方希吃两口就得喝口汤。
她吃了满满两碗米饭,要不是实在吃不下了还想去窗口再添一点。
有员工食堂美味如此,干起活都更有力气。
品尝食堂午饭任务的奖励是一套舒适睡衣,方希没有立刻拆开而是继续干活。
重新组装高架床比想象中容易,她只拆解了大块部件的连接处,有之前的经验加持,再加上螺丝刀顺手拧得飞快。
重新安装的楼梯依旧靠左边墙壁,因为铁架床整体严丝合缝地塞进房间里剩余的空地大了很多。
80cm宽的卧室门刚好在墙壁正中,左右两边各有60cm空余。右手边的墙壁已经安装取餐口,粗糙原木的方桌和凳子顺势摆在窗口前。
方希之前是在铁架上直接摆放支撑性好的棕榈床垫,可惜那张床垫已经二手出掉,这会儿房间里只剩一个空架子。
这可没法睡觉,躺上去再撒点孜然就能吃烧烤。
方希拿工具将员工福利的木床封床板撬下,一共是1.5*0.4m一张,2*0.4m张。
三张木板拼出1.2m宽床板,1.5m的短一截在中间,反正中间要放枕头,睡觉时腿也不会板板正正并在一起。
木板不算结实,爬上床的时候发出轻微异响但也勉强够用。
现在正是七月盛夏,方希搬家时就把厚被子装车,这会儿只能从背包里掏出一个准备昨晚当被子盖的午睡毯,料子冰冰凉凉的轻薄透气,平时可以团成抱枕。
被子铺在床上几乎没有厚度,没办法作为垫背,看来她只能睡一阵子硬木板了。
拆床剩余的木料暂且堆在空地上,她开始清点自己所有的物品。
除去今天从“公司”得到的物品,方希只留下一个大容量背包装必要的生活物品:
牙杯牙刷+半管牙膏;
洗面奶发箍+三五片洗脸巾;
基础护肤水乳;
气垫梳一把;
午睡毯一个;
半包纸抽;
身份证件卡包;
充电线;
矿泉水半瓶。
身上还有:
软底塑料拖鞋一双;
纯棉短袖T恤+黑色及膝短裤一套。
充电线还在,手机去哪儿了呢?
方希摸遍全身也没找到。
明明之前都在一个房间里,没道理其他东西都好好的唯独手机不见了,方希捧起小夜灯。
办公软件突然跳出消息提示,职位为【HR】的人发来消息:【欢迎入职方希!上午有临时工作,你自助入职进度如何?】
得知她已经完成了今天的任务HR又稍微详细的介绍了一下方希所在的庇护所事业部。
作为公司的主营业务部门,庇护所事业部目前在职员工过千人,包括独立的人事、行政、法务等,每个部门有一个主管,统一由总经理管理。
直聘方希的小夜灯就是总经理,它没有固定的形态,经常在各位面寻找优秀人才。
新员工入职后首先要经过三天的培训,基本适应公司后会有一场新人考核,根据评分确定在公司的初始职级。
方希主要的工作内容就是前往出差地点根据租客需求建立庇护所,根据任务难度不同正式入职后会有独自工作或团队协作的情况。
由于工作性质,她出差期间单日工作时长超过8小时的部分算加班,补贴每小时1.5倍工资。
方希目前的月薪是13000,实习期按日发放80%(13000/21.75*0.8=478),正式入职后加班费是(13000/21.75/8=74.7/h)。
HR发来的工资补贴详细表格十分专业,遵守劳动法的程度甚至超越前司。
而且每个月1号就发放当月工资和上月补贴、分红,资金链健康程度无可比拟。
公司严格执行双休,除工作日外的周末、法定节假日都绝对禁止加班。
另外随着员工年限的增加每年方希也将享有7-30天不等的年假。
真是做梦都不敢肖想的神仙公司。
HR发来公司规章细则让她明天培训时学习就准备离开,方希赶紧问对方知不知道手机去哪里了。
HR表示作为一款通讯工具和方希目前唯一的电子产品,在工作时间手机
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